Para lograr que un proyecto de e-learning sea exitoso, es fundamental tener presente tres factores: participantes, diseno y formadores o tutores.
Los participantes deben sentirse atraídos a introducirse en este formato novedoso de capacitación personalizada. La plataforma o sistema debe generar confianza en el usuario y dar respuesta a las dudas que surjan. El seguimiento y autocontrol son herramientas que el participante debe tener, en un aprendizaje virtual (e-learning).
Un correcto diseno, permitirá generar la atracción y lograr simplificar el seguimiento del curso a todos los participantes involucrados. El diseno debe ser correspondiente a la metodología, buscando que todos los elementos del curso, seguimiento y evaluación estén al alcance del participante.
Los formadores o tutores deben contar con herramientas que permitan realizar un correcto seguimiento de sus alumnos, de esta forma podrán abarcar todos los requerimientos de los mismos y realizar las evaluaciones correspondientes a fin de poder cuantificar los resultados logrados, con la metodología tecnológica utilizada.
La correcta interacción de estos tres factores permitirán que el e-learning se vuelva una herramienta de aprendizaje efectiva, económica y sin barreras geográficas, facilitando así, el desarrollo de los integrantes dentro de la empresa y la implementación de nuevos objetivos en la organización. Con esta metodología, todos reciben la misma calidad de capacitación, sin importar el lugar donde se encuentren.
La empresa al utilizar e-learning, debe definir qué es lo que significa para la organización y hasta donde se quiere llegar, lo que será la base y sustento de la graduación de utilización de los distintos recursos disponibles.
C 2010 Via.com todos los derechos reservados