Sin lugar a dudas la incorporación de nuevos colaboradores a la empresa es una tarea fundamental. La elección debe tener en cuenta el grado de alineamiento del candidato con los valores y la cultura organizacional. En tal sentido la inducción y la rápida integración del nuevo colaborador ayudará a que la empresa mejore su efectividad. Para ello ofrecemos los siguientes servicios:

• Selección de personal Técnico y Administrativo.
• Selección de personal de Conducción (niveles Medio y Gerencial).
• Selección estratégica de perfiles de candidatos con alto potencial.
• Selección de Pasantes y Jóvenes Profesionales.
• Realización de Informes Prelaborales (ambiental, laboral y personal)
• Realización de informes Psicotécnicos y Grafológicos.
• Programas de inducción y efectiva integración inicial.

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